西田社労士事務所

〒901-1117 南風原町字津嘉山1792-1金城アパート13号

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スムーズな復帰につなげるため、出産手当金、育児休業給付、休業中の一時的な勤務について、制度を説明させていただきます。

会社から希望があった場合、面談等で、休業中の給付関係、休業中の一時的な勤務により発生する給与と育児休業給付の関係について、説明させていただきます。

会社のご要望により、何時間働くと、どのような保険に加入し、どのような給付があるかを説明させていただきます。

実際に出産したときなど、もらえると思っていた給付がもらえないなどの状況を避けるため、会社の要望により、どのくらい働く人が、どのような保険に入れて、どのような給付があるかを説明し、家庭と仕事のバランスをとれる働き方を考えてもらいます。

原則として、産休前に、事業主と本人と私で面談を行い、現状考えている「復帰後の働き方」など確認、各種制度を説明することで、スムーズな復帰を支援いたします。

パートであっても、雇用保険に加入していれば、育児休業給付の支給を受けることができる可能性があるため、相談対応させていただきます。

原則として、給与計算や各種保険の手続きの委託をいただくことで現状を把握し、上記の手続きを逃さないよう対応しています。